Herzlich Willkommen auf der Karriereseite der Christoph-Gruppe Heide

Bei uns steht der Mensch ganz klar im Fokus. Denn wir wissen worauf es ankommt: Auf Dich!
In unserem Unternehmen arbeiten 80 Menschen gemeinsam an den Aufgaben, die uns unsere Kunden vertrauensvoll übergeben haben. Damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und hier gerne arbeiten kümmern wir uns mit einem bunten Strauß an Angeboten. Diese reichen von geregelten, familienfreundlichen Arbeitszeiten über ein vielfältiges Angebot an Leistungen zur Gesunderhaltung und -förderung bis hin zu attraktiven Verdienst und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unser Team besteht zur Zeit aus 80 Mitarbeitern, davon 24 Auszubildende und 5 Meister. Wir ziehen alle mit voller Kraft in die gleiche Richtung. Dich erwartet ein eingespieltes Team und ein gutes, harmonisches Arbeitsklima. Wir sorgen für den Rahmen, in dem Du gerne arbeiten wirst. Hier sind einige Beispiele dafür:

  • Bereitstellung bequemer, hochwertiger Arbeitsbekleidung inklusive kostenfreien Reinungsservice
  • modernste Werkzeuge und Hilfsmittel
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen
  • regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
  • unbefristetes Arbeitsverhältnisse
  • Einarbeitungsplan für Neueinsteiger
  • klar strukturierte Arbeitsprozesse mit Stellenbeschreibungen
Ein Unternehmen zu führen, bedeutet Verantwortung für diejenigen zu übernehmen, die das Unternehmen ausmachen. Die Mitarbeiter. Selbstverständlich orientieren wir uns an den gesetzlichen Regelungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und halten diese ein. Darüber hinaus tun wir aber noch viel mehr. Wir tragen das Siegel „Gesund im Handwerk“. Hier sind einige Beispiele dafür:

  • betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund im Handwerk“
  • frisches Obst für die Mitarbeiter
  • Tischtennisplatte für die Bewegung zwischendurch
  • freie Softgetränke und Wasser
  • E-Bike Leasing für Mitarbeiter
  • betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen
  • betriebliche Altersversorgung
Viele glauben, dass Sozialleistungen nur Großunternehmen vorbehalten sind. Weit gefehlt. Wir wissen, dass Du nicht nur für Dich, sondern auch für Deine Familie verantwortlich bist und gehen auch hier mit in die Verantwortung als attraktiver Arbeitgeber. Hier sind die Beispiele:

  • Sonderurlaub bei Geburt und Hochzeit
  • finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • festgelegtes Urlaubsgeld
  • festgelegtes Weihnachtsgeld
  • betriebliche Altersvorsorge
  • E-Bike Leasing für Mitarbeiter
  • 44 EUR Aufladung monatlich auf der SpenditCard
  • ergebnis- und leistungsabhängiger Jahresbonus
  • Firmensparkonto „Christoph-Versorgungswerk“
Einen großen Teil unserer Zeit verwenden wir um zu arbeiten. Das ist wichtig und richtig, um für unseren Lebensunterhalt zu sorgen. Am wohlsten jedoch fühlen wir uns im Kreis unserer Lieben in der Familie oder beim Freizeitspaß mit guten Freunden. Das wissen und schätzen wir natürlich. Denn eines ist klar, nur wenn es Dir gut geht, kommst Du auch gerne zu uns. Deshalb sorgen wir für:

  • geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • wenn es wirklich einmal länger gehen muss erhältst Du einen guten Ausgleich
  • organisatorische und mögliche finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Nutzung HSV-Dauerkarten inkl. Verpflegungsgeld (auch mit Familie möglich)
  • Sonderurlaub bei Geburt
  • Firmenfeiern mit Familien
Einer der wichtigsten Schritte und ganz bestimmt eine der schwersten Entscheidungen im Leben ist die richtige Wahl der beruflichen Perspektive. Hier möchte man keinen Fehler machen und die Weichen richtig stellen. Dass das Handwerk einen goldenen Boden hat weiß jeder. Aber was bedeutet das ganz genau für mich, für meinen Weg, für mein Leben? Gibt es darüber hinaus Entwicklungsmöglichkeiten und wenn ja, welche sind das? Genau hier spielen wir mit der ganzen Stärke und Innovationskraft unseres Unternehmens.

  • vielseitige Ausbildungsberufe in sehr modernen Tätigkeitsfeldern
  • wir fördern Aufstiegschancen zum Meister oder Techniker
  • organisatorische und finanzielle Unterstützung beim Führerschein
  • eigenes Event für Auszubildende
  • Leistungsbonus alle zwei Monate, Zuschläge Ü-Stunden und Fahrzeugpauschale
  • Zuschuss Firmen-Sparkonto
  • betriebliche Altersvorsorge möglich
  • digitales online Berichtsheft
  • spezieller Ansprechpartner für das Azubi-Team
Die Innovations- und Entwicklungsgeschwindigkeit im Bereich der Energietechnik und Haustechnik ist enorm. Vielleicht ist sie vergleichbar mit der Zeit der Industrialisierung im Übergang zum 20 Jahrhundert. Es scheint kein Stein auf dem anderen zu bleiben. Unsere Kernkompetenzen um Energie, Umwelt und Wasser treffen genau auf die weltweit wichtigsten Herausforderungen. Wir sind Bestandteil der Lösung und somit mittendrin. Deshalb ist die Weiterbildung eines der wichtigsten Punkte in unserem Unternehmen und für unseren Erfolg.

  • jährliches Entwicklungsgespräch
  • Angebot und Besuch regelmäßige Seminare für jeden Mitarbeiter
  • individuelle Unterstützung der betriebsnotwendigen Karriereentwicklung
  • finanzielle Unterstützung für Lehrmittel und Fachliteratur
„Je mehr Vergnügen Du bei der Arbeit hast, umso besser wird sie bezahlt.“, sagte einmal Mark Twain. Das stimmt so in etwa auch für uns. Löhne und Gehälter liegen bei uns deutlich über dem Durchschnitt. Wie hoch sie wirklich sind ist abhängig vom Schwierigkeitsgrad der Aufgaben, die Du übernehmen kannst und für die Du ausgebildet bist und vom Grad der Verantwortung, die Du trägst.

  • arbeitsplatzabhängige, leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung
  • erfolgsabhängiger Bonus zum Ende des Geschäftsjahres
  • festgelegtes Urlaubsgeld
  • festgelegtes Weihnachtsgeld
  • Bonus für Bauleitenden Monteur
  • Ausgleich für Fahrzeiten
  • Zuschläge für Überstunden

Neugierig auf mehr? Ruf uns einfach an.

Julia König ist die vertrauliche Ansprechpartnerin für Deine Fragen.

Julia König
Telefon: 0481-421358325
E-Mail: bewerbung@christoph-heide.de

Wir über uns

Die Christoph Heizung und Sanitär GmbH mit Firmensitz in Heide wurde 1923 von Carl Christoph gegründet und wird in der 4. Generation von Thomas Christoph und Jürgen Kinsel seit 2003 geführt. Seit Ende 2017 gehört auch die Christoph Projektgesellschaft mbH dazu. Ca. 80 Mitarbeiter sind bei der Firma Christoph beschäftigt. Die Hauptgeschäftsfelder liegen in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik. Die angebotenen Dienstleistungen umfassen unter anderen die Inbetriebnahme und Instandhaltung von Wasser- und Luftversorgungssystemen, Solaranlagen, (regenerativen) Energieerzeugern sowie Smart-Home-Systemen. Während die Christoph Heizung und Sanitär GmbH hauptsächlich im Privatkundenbereich im Kundendienst tätig ist, kümmert sich die Christoph Projektgesellschaft mbH hauptsächlich um große Baustellen, wie Schulen, Kasernen, Kindergärten, Krankenhäuser, Neubau Mehrfamilienhäuser uvm.

Während der Kundenberatung

Installierte Photovoltaikanlage

Rollentausch bei Christoph

Ein schönes Badprojekt

Extravaganter Waschtisch

Wärmepumpe in Betrieb

Wohnraumlüftung im Einsatz

Inbetriebnahme Heizzentrale

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